Осторожно, мошенники в трудоустройстве!

25.04.2015 15:09

Для того, чтобы устроиться на работу, которая будет вам приносить деньги, нужно постараться не попасться на удочку мошенников, которые играют на вашем горячем желании найти работу. Какие схемы в сфере трудоустройства чаще всего используют мошенники, желающие получить ваши денежки?

Вакансии в интернете. Этот тип мошенничества существует еще с 90 годов, и до сих пор на него попадаются наивные соискатели. Главный «соблазн» – работа на дому, без лишних хлопот. Вам предлагают простую работу «набор текста», «сборка DVD дисков», «сборка ручек» , «упаковка семян», при этом зарплата, заявленная в вакансии намного выше среднерыночной (например, 500 долл - обработка электронной почты). Но для того, чтобы получить материалы для работы вам предлагают заплатить небольшой взнос (от 40 до 60 грн, так как по УК в Украине дело можно возбудить только с 60 грн 50копеек), как гарантию и подтверждение согласия работать, а при первой зарплате вам обязательно обещают вернуть. Естественно, после того, как вы заплатили, работодатель исчезает и связь с работодателем восстановить невозможно. Особенность таких вакансий является отсутствие телефона или неработающие телефон, свои данные просят отправить на e-mail или по обычной почте на а/я.

Встречаются также вакансии, где вам надо кликать на ссылки, просматривать какие-то сайты и за это вам могут заплатить деньги. Но, по статистике и отзывам в интернете, еще никто не обогатился таким образом, в большинстве случаев вы просто потратите свое время, деньги на электричество и интернет, но ожидаемых денег так и не получите. А вакансии, где говорится о новом проекте "Яндекс.деньги" и вам предлагается зарегистрировать кошелек и отправить с него некую сумму - в чистом виде финансовая пирамида и мошенничество. Никакой Проект (необходимость покупать обучающие материалы, чтобы потом продавать их), или 6 волшебных кошельков не принесут вам ничего, кроме разочарований.
Платные телефоны. Этот вид мошенничества активизировался на сайтах по трудоустройству сравнительно недавно. Мошенники размещают вакансии, имеющие наибольший спрос среди населения - водители, бухгалтеры, охранники, причем с заманчивыми условиями. При звонке на такой номер, с вас снимается сумма оплаты, причем не маленькая.

Платными являются телефоны:
- начинающиеся на "(070) ***-**-**" – стоимость звонка составляет 63 грн за минуту разговора
- начинающие на "(090) ***-**-**" – стоимость звонка составляет 5 грн за 12 секунд.
- телефоны Укретелком в Харьков, начинающиеся на "369" – стоимость соединения составляет 40 грн минута.
- Платными могут быть и телефоны обычных операторов, в частности Life. Об этом есть информация на сайте оператора. Другие операторы, в частности Киевстар и МТС сообщали, что не используют платных входящих телефонов.
Со временем, эти мошенники "мутировали", стали в вакансиях размещать телефоны распространенных мобильных операторов – МТС, Киевстар, при звонке на которые включается автоответчик, или даже отвечает приятная девушка, и предлагает соединиться с "отделом кадров" по телефонам 8-703. В последнее время мошенники стали размещать вакансии без указания телефона, а при отправке резюме на указанный e-mail вы получаете письмо следующего характера:

" Нас заинтересовало Ваше резюме!
С целью уточнить Вашу квалификацию, навыки, опыт работы и соответствие Вашего профессионального уровня, обратитесь в Отдел кадров в будние дни с 8:00 до 20:00.Также вы можете задать все интересующие Вас вопросы по телефонам горячей лини:тел. "(070) ***-**-**"(для звонков с городских телефонов и мобильных МТС),
тел."(090) ***-**-**" (для звонков с Киевстар)
(тарифы уточняйте у своих операторов).
Ваше обращение позволит сотруднику по кадрам сопоставить с вакансией Ваши требования и умения."

Будьте бдительны и обращайте внимание на телефоны. Формально они предупреждают соискателя о тарифах, но часто это делается в конце письма мелким текстом, или в конце разговора, когда вы уже записали номер телефона и готовы звонить. Если вы увидите незнакомого оператора, проверьте стоимость звонка через справочную службу.
Недобросовестные работодатели. Не брезгуют деньгами соискателей и некоторые работодатели. Если вас перед началом работы просят приобрести литературу на 500 грн или пройти курсы – значит, на вас зарабатывают, как бы привлекательными перспективы не были. Вам не должны описывать те планы, которые нереально воплотить. Например, продать в день косметику более чем 5 клиентам или реализовать пылесос, стоимостью 5 тыс долларов раз в неделю невозможно. В серьезной компании вас также не заставят покупать сразу большой объем продукции на пробу или под реализацию, а также выполнять большой объем работы без оплаты. Не бойтесь спросить, почему появилась эта вакансия, работодатель с серьезными намерениями скажет об увольнении предыдущего сотрудника, расширении штата, или ответит пространно. В последнем случае ему, скорее всего, нужна дармовая рабочая сила, от которой он избавиться по окончании и срока.

Простые советы, помогающие защитить свое время и деньги:

Никогда не давайте никаких предоплат за работу.
Никогда не соглашайтесь на большой объем работы без предоплаты. Можно согласиться на тестовое задание, но он должно быть таким, которое нельзя будет продать - часть текста, 1-2 дня стажировки. Этого достаточно, чтобы убедиться в вашей компетенции.
Обращайте внимание на то, когда была размещена вакансия: если работодатель размещает вакансии постоянно - возможно, он не готов удерживать сотрудников, и платить зарплату. Конечно, из этого случая есть исключения, когда ищется узкий специалист, но в большинстве случаев закрыть распространенную вакансию при сегодняшнем состоянии рынка труда не составляет трудностей.
Будьте внимательны при условиях выше адекватных на этом рынке. Если условия в вакансии показались вам заманчивыми - возможно, вам повезло, но скорее всего под этим скрывается мошенничество.
Прежде, чем начать работу, поищите информацию о работодателей в интернете. Наберите в поисковике номер телефона, e-mail - то, что указано в вакансии. Обычно таким образом можно получить достаточно информации для принятия обоснованного решения.

Самое главное – будьте бдительны. Помните, трудоустройство – это обмен, работодатель дает вам деньги, но и вы взамен предлагаете свои силы, время, профессиональные навыки. Цените имеющиеся у вас ресурсы, и не позволяйте наживаться на них.